Deskripsi
Semangat bekerja, semangat berjuang atau yang sering disebut dengan “MOTIVASI” Sesungguhnya tidak pernah hilang dalam diri manusia. Hal ini dibuktikan oleh para Nabi-Nabi, para pejuang, para pemimpin bangsa dan para pebisnis. Mereke berjuang sampai dengan tetes darah penghabisan. Tetapi dalam perjalanan panjang perputaran dunia, banyak orang kehilangan motivasi yang berakhir pada kehancuran. Baik kehancuran pada diri manusia maupun kehancuran pada perusahaan tempat bekerja. Untuk membangkitkan kembali motivasi yang hilang tersebut kami menawarkan solusi berupa pelatihan “ Membangun Motivasi Karyawan dan Pembentukan Team Work yang solid ”
Rutinitas bekerja, rutinitas duduk dan berdiri di kantor, rutinitas melayani nasabah, dan rutinitas menghadapi karyawan, menimbulkan kejenuhan. Kejenuhan terus menerus mengakibatkan stress. Stress bisa menimbulkan kebekuan. Untuk mencairkan kebekuan tersebut, kami menyuguhkan para karyawan bermain dan belajar. Pelatihan ini kami rancang khusus untuk karyawan level paling bawah (Satpam) hingga level menengah (Pemimpin Cabang), dimana materinya menitik beratkan pada pembangunan jasmani dan rohani.
Manfaat
1. Menumbuhkan kembali semangat kerja karyawan yang hilang
2. Mengembangkan motivasi kerja yang berorientasi pada peningkatkan kinerja yang produktif
3. Menumbuhkan suasana kerja yang kondusif sesama karyawan & pimpinan
4. Menumbuhkan sikap unggul pada diri karyawan
5. Memahami pentingnya bekerja
6. Membentuk team work yang solid dalam bekerja
7. Membantu perusahaan/manajemen dalam menjalankan roda bisnis
Materi
2. Mengembangkan motivasi kerja yang berorientasi pada peningkatkan kinerja yang produktif
3. Menumbuhkan suasana kerja yang kondusif sesama karyawan & pimpinan
4. Menumbuhkan sikap unggul pada diri karyawan
5. Memahami pentingnya bekerja
6. Membentuk team work yang solid dalam bekerja
7. Membantu perusahaan/manajemen dalam menjalankan roda bisnis
Materi
1. Pengembangan sikap mental
2. Sikap mental terhadap diri sendiri,keluarga,rekan kerja dan perusahaan
3. Metode untuk Menumbuhkan Motivasi dan Orientasi Berprestasi (achievement motivation) yang Solid
4. Mengidentifikasi Potensi dan Kebutuhan Pengembangan Diri
5. 5 Langkah Kunci untuk Membangun Strong Self Motivation
6. Mengembangkan Continuous Learning Capacity menuju Optimum Self Growth
7. Proses Membangun Spirit Keunggulan secara Konsisten
8. Merumuskan Agenda Aksi untuk Kinerja yang Sukses
9. Memahami pentingnya bekerja
10. Memahami pentingnya pelanggan
11. Motivasi diri:
a. Mengenali kemampuan diri
b. Menanamkan dorongan di dalam diri
c. Membangun dan memelihara motivasi untuk terus meraih prestasi terbaik.
12. Pendukung motivasi:
a. Menemukan dukungan positif dari rekan kerja dan atasan.
b. Bagaimana bekerjasama untuk meraih prestasi.
13. Hambatan motivasi:
a. Mengatasi rintangan sulit
b. Menyingkirkan penghalang fisik dan psikologis untuk bekerja
c. Menghadapi kegagalan
14. Beberapa game di dalam kelas
2. Sikap mental terhadap diri sendiri,keluarga,rekan kerja dan perusahaan
3. Metode untuk Menumbuhkan Motivasi dan Orientasi Berprestasi (achievement motivation) yang Solid
4. Mengidentifikasi Potensi dan Kebutuhan Pengembangan Diri
5. 5 Langkah Kunci untuk Membangun Strong Self Motivation
6. Mengembangkan Continuous Learning Capacity menuju Optimum Self Growth
7. Proses Membangun Spirit Keunggulan secara Konsisten
8. Merumuskan Agenda Aksi untuk Kinerja yang Sukses
9. Memahami pentingnya bekerja
10. Memahami pentingnya pelanggan
11. Motivasi diri:
a. Mengenali kemampuan diri
b. Menanamkan dorongan di dalam diri
c. Membangun dan memelihara motivasi untuk terus meraih prestasi terbaik.
12. Pendukung motivasi:
a. Menemukan dukungan positif dari rekan kerja dan atasan.
b. Bagaimana bekerjasama untuk meraih prestasi.
13. Hambatan motivasi:
a. Mengatasi rintangan sulit
b. Menyingkirkan penghalang fisik dan psikologis untuk bekerja
c. Menghadapi kegagalan
14. Beberapa game di dalam kelas
Tidak ada komentar:
Posting Komentar